11.23 乐有家控股集团

发表于2018-11-09| 2824次阅读| 来源:
 简介:

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单位名称 11.23乐有家控股集团
单位地址
邮政编码
联 系 人 李主任
联系电话 18100283734
招聘E-mail
单位网址 hr.leyoujia.com
单位性质
招聘形式 校内招聘
参会时间 2018-11-23 00:00:00.000
参会地点 待定
需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位


招聘会时间:1123(周五)1500-18:00

招聘会地点:师大雁山校区理2-305

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担?!?、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!为了满足集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要,致力于储备全国化发展所需的各类人才,集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费;分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。


梦想不仅仅是梦。

——2010年起,集团通过「腾飞·聚赢」人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做营销副总经理,5年做营销副总裁。没有天花板的舞台,职能、营销晋升通道畅通,助你纵向、横向多维度发展!

乐有家学院助你成功。

——聘新人,育高材,培养自己的干部。

我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!

——已有90后店长1231名、营销副总经理75名。

员工富公司富,员工强公司强。

——乐有家不断创新薪酬体系,不断丰富员工福利,始终保持领先于市场、领先于同行的“双领先”竞争优势,致力于打造“运营低成本、员工高收入”的创业平台。

立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国

——聚力领航,互动中国。乐有家目前已进驻城市150+,门店5000+,人员30000+。

一、集团荣誉

1.四次蝉联年度最佳雇主

2.最值得信任的地产经纪品牌

3.中国十大最知名品牌中介奖

4.全国优秀房地产经纪机构

5.最受网友喜爱品牌中介奖

6.房产风云影响力经纪公司

7.中国最具生命力百强企业

8.中国好商家最佳口碑传播奖

9.房地产经纪人行业最佳服务

二、招聘岗位

岗位

介绍

薪酬

招聘人数

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董事长助理

培养方向:1、职业经理人方向(集团职能中心负责人、营销副总裁/总裁、城市CEO等集团高管);2、文秘/董事会秘书方向;3、投资/基金经理专业方向。

转正年薪16-60万,具体薪酬面议。

一年16薪,每年至少一次加薪机会。

5

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高级储干

培养方向:1、集团总部职能中心负责人;2、营销副总裁/营销总裁;3、城市CEO/子公司总经理(乐有家已进驻的全国150城均可选择)。

转正年薪16-25万,具体薪酬面议。

一年16薪,每年至少一次加薪机会。

20

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营销储干

培养方向:店长、营销副总经理
 工作职责:负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关专业置业方案,进行全程代理服务。

收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算。
 入职即可享有保障底薪、真服务绩效奖。
 
入职满1年经纪人2017年平均月薪20669元;
 入职满1年的店长2017年平均月薪35863元。

30

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 融
 类

按揭经理

负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续,把控售后流程。

收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算。
 入职即可享有保障底薪、真服务绩效奖。

5

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按揭储干

协助副总经理做好团队人员工作指导和管理;与交易双方提前对接、信息核对;关注政策信息、及时传达、把控风险。

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职能综合管理类

行政管理

负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。

一年16薪,具体薪酬面议。校招2019届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12万/年起,16万/年起(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。

5

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资产管理

公司网点管理;证照办理;资产、电话宽带管理;固定资产/办公用品等管理。

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客服管理

构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。

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招聘管理

搭建集团招聘体系,推动集团全国人才招募与选拔,负责招聘渠道拓展、人才市场、竞聘、校园招聘等相关工作统筹与开展。

5

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人事管理

制定集团人力资源战略和规划,制定核心人才队伍建设规划,负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,搭建和维护人力资源信息系统。

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培训管理

负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。

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财务管理

负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。

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法务管理

负责集团各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等工作。

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业务运营管理

负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、房源网运营统筹管理整个集团业务运营事务。

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品牌运营管理

负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。

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管培生

有明确往管理方向发展但暂不明确做营销还是职能方向的。

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三、福利待遇

1.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;

2.丰富节日大礼包、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、五险一金;

3.福利手机免费用(iphone8/8p/X/华为MATE10),并享有164-521元/月的话费补贴;

4.斥资千万筹建了业内最先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台,年均培训总投入超过2亿!360度全方位培训助您腾飞;

5.应届大学生租房免佣金活动:即日起,应届大学毕业生(统招大专及以上学历)在预计毕业前一年以及实际毕业后半年内通过乐有家任一门店租房成功的,凭应届大学毕业的有效证明(如三方协议、毕业证、学位证、学信网证明等)、下载乐有家房源网APP注册登记并分享活动专题页面至朋友圈后,满足一定条件的,可享有免收生租房佣金的专属服务一次。

四、工作地点

1.董事长助理、职能综合管理类、按揭副总助理:集团总部(深圳市)。

2.营销储干、按揭经理:乐有家全国150城,您可根据个人意向选择工作地点。

五、应聘流程

1.网申 - 双选会/宣讲会 - 笔试 - 面试 - 签约;

2.网申地址//hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

六、联系方式

联系人:李主任  18100283734

招聘官网:hr.leyoujia.com
招聘微信:乐有家招聘

(韦LS/文S)