中国燃气控股有限公司

发表于2018-11-01| 490次阅读| 来源:
 简介:

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单位名称 中国燃气控股有限公司
单位地址 深圳市福田区滨河大道5022号联合广场B座1801室
邮政编码
联 系 人 张文清
联系电话 15215129028
招聘E-mail
单位网址
单位性质
招聘形式 网上招聘
参会时间 2018-11-01 00:00:00.000
参会地点
需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位


一、集团简介

中国燃气控股有限公司(简称:中国燃气)是中国最大的跨区域能源供应服务企业之一,在香港联交所主板上市(股票代码0384),通过多年的发展,中国燃气成功构建了以城市管道天然气业务为主导,液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气发电、供热、合同能源管理服务以及燃气设备,厨房用具制造,网络电商并举的全业态发展结构。

中国燃气的主要股东为北京控股集团有限公司,北京控股集团有限公司是北京市政府全资的北京市最大国有企业。

经过16年的高速发展,中国燃气已成为中国燃气行业的龙头企业;2013年,中国燃气被纳入恒生大型企业指数、恒生100企业指数和富时中国指数成分股。2013、2014年,中国燃气凭借优异的业绩表现和发展连续两年获评《福布斯》“亚太最佳上市公司50强”。2016年、2017年,中国燃气在由美国权威机构投资者杂志《机构投资者》主办的年度全亚洲管理团队排名榜评选中连续两年被评为年度亚洲“最受尊敬企业”。2017年1月,中国燃气总裁刘明辉荣膺“2016中国财经年度人物”称号。2017年8月,《福布斯》最新发布了2017年亚洲最佳50家上市公司榜单,中国燃气凭借出色业绩表现及公司经营管理等综合情况,第三次荣登该榜单。2018年2月,中国燃气与中信、腾讯、中海油、中移动等国内知名企业一同被纳入恒生中国企业指数。

中国燃气目前在全国29个省、市、自治区进行了广泛的项目布局。截至2017年财年末,员工总数超过5万人,旗下公司800多家,拥有400多个管道燃气项目,600多座天然气汽车及船舶加气站,110多个液化石油气分销项目、17个天然气长输管线项目(包括4个省级管网),1个煤层气开发项目,8个液化石油气码头,4个大型石油化工仓储基地,燃气管网总长18万多公里,各类管道燃气用户超过2500多万户,液化石油气用户600多万户,管道覆盖城市人口逾1.5亿人。目前公司市值1700多亿元,位列中国全球上市公司前100位。集团还与国内外多家金融机构保持良好的合作关系,目前已拥有银行授信额度、发债额度及专项清洁能源基金规模超过1000亿元。

中国燃气全面响应国家治理雾霾、绿色发展的号召,2017年承?;?50万户农村气代煤改造任务,用行动实现保卫蓝天的宏伟目标。目前,中国燃气动员全集团的力量,已经组织了庞大的市场开发、工程设计、施工、客户服务等方面的队伍深入广大农村和城镇,通过构建“4G”(管道天然气PNG、压缩天然气CNG、液化天然气LNG、液化石油气LPG)能源网络,打造整体能源供应链。在气代煤工作中,一方面中燃加快锅炉改造,采用合同能源管理方式,并结合分布式能源、热电改造联产等多种方法提高能源综合利用率。另一方面集中进行农村散煤治理,通过科学规划、周密设计、精心施工、安全运营、优质服务来加快气化乡村的工作。

秉承“气聚人和、造福社会”的使命,中国燃气努力恪守企业公民的社会责任,勇于担当,敢于创新。未来,五万名中燃人将继续致力于推动社会和谐发展、绿色发展、可持续发展,矢志打造长青基业,持续为社会大众创造福祉。

二、法务人员招聘信息

(一)岗位要求:

1.法学专业,2019年7月能取得本科以上学历证书及相应学位证书,硕士优先;

2.通过国家统一法律职业资格考试;

3.善于沟通,严谨细致,抗压力强,能接受出差。

(二)岗位职责:

1.负责公司日常经营合同审核、履约跟踪;

2.处理公司诉讼、非诉讼纠纷;

3.处理公司的公司治理事务;

4.负责投资项目法律尽职调查、合同起草、合同谈判等相关工作;

5.其他法务相关工作。

(三)工作地点:

深圳区域:深圳;

西南区域:重庆、南宁、防城港、钦州;

东北区域:沈阳、哈尔滨、抚顺、佳木斯、牡丹江;

西北区域:宝鸡;

华北区域:北京、太原、济南;

华南区域:深圳、梅州、长沙;

华中区域:武汉、郑州、信阳;

华东区域:南京、淮南、宿州。

注:本次计划招聘18人左右,对于选择三四线城市就业的,将予以优先录用。

三、福利待遇

1.提供市场化薪酬;

2.五险一金;

3.完善的培训及发展体系。

四、招聘流程

(一)简历投递

有意者请将简历及个人生活照一张发送至:[email protected]。请将简历主要内容粘贴在邮件正文,并将简历以附件形式发送,附件命名格式:意向工作城市+姓名+学校+学历

(二)初试

筛选简历,应聘者将接受素质面试、专业面试等,素质能力与岗位匹配度较高者进行复试。

(三)复试

相关部门及公司领导负责对应聘者进行复试;

时间安排:初试后一周内。

(四)录用

复试通过后,对拟录用人员发出录用通知,签订就业协议。

时间安排:复试后一周内。

                       (李CQ/文S)